北京 某连锁中餐 人力资源主管 

岗位描述：

1、及时掌握人事相关法律法规和政策；

2、协助人力资源经理完成招聘工作；

3、负责员工的档案管理；

4、负责员工的考勤审核；

5、协助人力资源经理落实员工的绩效考核；

6、协助人力资源制订各部门的岗位职责；

7、协助人力资源经理的对基层员工作思想沟通工作，关心员工内心想法；

8、协助人力资源经理解决相关劳资问题；

9、协助人力资源制定公司培训体系，且落实到位；

10、完成领导交办的其它事务。

岗位要求：

1、大专以上，解人力资源六大模块专业知识

2、1年以上餐饮人力资源主管的经历，3年以上餐饮人力资源相关工作经验

3、熟练掌握常用办公软件

4、人品好、学习能力强、有团队意识

待遇：

月薪4000－5000+食宿+奖金

项目联系：于先生

联系电话：010－63026958