｜委托企业｜

中餐连锁，多品牌（中餐人均90元、火锅人均100元），门店共计约30+。

向老板汇报。

｜2018年任务｜

1、及时出台培训方案，以解决运营反馈的以及培训收集的问题；

2、系统的规划梯队建设工作，为新店培养出合格的管理班子；

3、完善公司培训体系，建立学习型组织。

｜岗位要求｜

1、6个月内，组建一支作业强的培训团队；

2、能通过运营表象诊断出问题的根源，并通过培训改进改良；

3、有充足的外部讲师渠道和资源；

3、随时到岗。

｜薪酬待遇｜

月薪15-20K

五险/单休

｜工作地｜

北京