咨询电话:010-63394665

 
让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

咨询电话:010-63394665

连锁餐饮 财务总监 郑州

发布时间:2018-04-05

委托企业

连锁餐饮,50多家分店。

向董事长汇报。

工作职责

1、 制定公司年度财务战略规划和结合规范化发展要求规划公司整体战略架构;

2、 按公司要求组织正常股东会的召开和股东相关事宜的培训、指导和规范;

3、 制定并优化公司财务制度、标准和流程等相关规章制度;负责建立、完善公司各项业务的核算标准流程并监督实施;

4、 审核公司各中心成本、费用和投资预算,负责审批权限内费用报销;

5、 根据审批后的资金计划,审核投资理财、融资计划;

6、 完成公司信息化发展规划,组织落实、执行和优化;

7、 不定期检查分管下属对公司制度标准和流程的执行情况,发现问题要求中层经理限期整改;

8、 每月审核公司经营财务报表和分析报告,提出相应的财务整改要求和建议,并追踪完成;

9、 全面管控公司的各项成本费用支出,维护公司经营范围内的税务等外部关系和金融机构关系;

10、审核年度和月度经营目标完成情况,向上级汇报;

11、监督公司资产存放和物配仓储安全保障措施,保障公司财产、人员安全;

12、每月组织制定中心月度工作目标,并按闭环管理制度规范执行团队管理,督促并检视下属完成职责范围内的各项工作;

13、每月做好下属人员考核工作并进行绩效面谈,辅导下属对工作不足进行改进,不断提升下属的管理能力,帮助其成长;

14、负责营造团队氛围,提升团队凝聚力和人员稳定率;

15、完成上级交办的其他工作。

岗位要求

1、本科以上学历,财务管理类专业、中级以上职称;

210年以上餐饮或连锁行业的财务工作经验和5年总监工作经验;

3、接受过专业的战略管理、财务管理等系统培训;

4、对国家相关的财税金融政策有很深的了解并及时的更新知识;

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及一定的社会活动能力;

6、做事客观、严谨负责;具备解决突发事件的能力;系统的分析、解决问题能力。


薪酬待遇

年薪60万左右

五险/一金

 

工作地

郑州


分享按钮