1．中餐-店长

委托企业：中餐2家店，主营徽菜，人均100元左右

          社区店，单店面积1500平米

汇报对象：总经理

工资待遇：9K + 绩效 （单休/五险）

任职要求：男性，40-55岁，身体健康

成本管理能力和营销能力强

为人诚实

       能马上到岗

工作地点：北京西城区

 

2．沿江菜-运营总监

委托企业：既有品牌的门店有10家，主营中餐。

沿江菜品牌为新品牌，1店在筹建中；

人均100元，面积300-500平米。

直属汇报：董事长

工作任务：领会董事长对新品牌的意图，努力实现；

负责新品牌的1店筹建开业；

带领新品牌，发展成连锁。

工资待遇：20-30K + 绩效 （单休/五险）

任职要求：有相同客单的连锁中餐的运营管理经验。

工作地点：北京通州区

 

3．沿江菜-菜品研发

委托企业：既有品牌的门店有10家，主营中餐。

沿江菜品牌为新品牌，1店在筹建中；

人均100元，面积300-500平米。

直属汇报：董事长

工作任务：领会董事长对新品牌的意图，努力实现。

          负责沿江菜、安徽小吃的创新研发。

工资待遇：20-30K + 绩效 （单休/五险）

任职要求：8年以上沿江菜/沿淮菜、安徽小吃的厨师长经验；

                 有研发经验优先。

工作地点：北京通州区

 

4．中高档中餐-CEO

委托企业：门店近10家，分布北京、上海等。主营中餐，人均300-500元。

直属汇报：董事长

工作任务：领导团队，实现企业目标。

工资待遇：年薪60万

任职要求：有高档连锁餐饮（类似新荣记、大董、北京宴、唐宫等）或星级

          酒店的管理经验；

          具备运营、产品、市场、财务等全方位的能力；

          精通红酒业务知识；

          个人生活品味高。

工作地点：北京丰台区

5．重庆火锅-品牌总监

委托企业：门店50家（直营+加盟），人均100元。

直属汇报：董事长

工作任务： 1、执行第三方公司（后期或取消）的活动方案；

2、系统规划全年营销活动，并落地实施；

3、梳理品牌价值，保障品牌知名度；

4、明确部门成员的工作标准和目标，带领部门高效率工作。

工资待遇：年薪36万，月薪2万（双休/五险/一金）

任职要求：有连锁餐饮的品牌管理经验；

          对火锅及重庆火锅有较深的理解；

          年轻有活力，创新能力强，懂现代人的需求。

工作地点：北京朝阳区

 

6．重庆火锅-产品经理

委托企业：门店50家（直营+加盟），人均100元。

直属汇报：董事长

工作任务：优化、量化当前产品，研发新产品

工资待遇：月薪20-35K（双休/五险/一金）

任职要求：8年以上的川渝火锅经验；

          有研发经验优先；

          具管理能力、研发能力、菜品创新能力。

工作地点：北京朝阳区