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    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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[京餐猎]-连锁中餐-战略项目开发经理-深圳

发布时间:2018-11-14

委托企业

连锁餐饮,多品牌,大众定位

门店共计200多家 ,分布在华北、华东、华南

向开发管理部副总监汇报

工作职责

根据公司和部门安排,完成本部门全国大型连锁新购物中心开发计划,有计划、有步骤的实施新店面的选址、评估、立项、谈判、签约、进场协调、开业等工作;

1、及时、准确的搜集各类房产项目、新老商业网点的资源信息;

2、及时完成项目市场调研报告,每个月不少于3个;

3、及时完成项目投资测算表,保证数据准确性;

4、进行新址开发具体工作,数据准确有效、确保准确履行合同及三个月内所开发新开业餐厅相关工作;

5、见习期内开店不少于3家(见习期为6个月),年度开店不少于12家。

任职资格

1、本科以上学历,市场营销等相关专业,30-38岁;

25年以上同职位工作经验、熟悉全国知名连锁购物中心(如:凯德、万达、万科、太古里、太古汇、新鸿基、K11等)的项目对接;

3、优秀的谈判能力,熟悉城市商圈布局、了解合同条款法律知识;

4、熟悉开发流程并对各类商圈的运作方式有清晰了解;

5、具有较强的业务开发规划能力,能撰写项目开发方案并根据客户要求完成提案;

6、具备项目操作和开发能力;客户开发及维护能力强;

7、拥有强烈的事业心和责任心,具挑战精神,能承受强大的工作压力;

8、执行力强,能够灵活、机动处理工作中遇到的突发事件。

 

薪酬待遇

面议

 

工作地

深圳

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