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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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[京餐猎]-火锅-人力资源总监-北京

发布时间:2018-11-29

委托企业

连锁餐饮公司,多品牌

火锅是*新项目*(独立运作),单店面积200-400平米

年前3家店,明年计开50家直营

项目现处于是1店筹建中

向品牌总经理汇报

当前任务

1、负责新品牌筹备人力资源工作支持;

2、负责新品牌人员规划与组织架构建立;

3章制建设(薪酬福利体系、人力资源政策与制度、绩效管理与培训体系、人事体系及员工激励体系建设等)

4、负责人员招聘与保留,校企合作渠道建立;

5、总经理交办的其他工作。

 

任职资格

110年以上人力资源工作经验,其中3年以上统筹管理经验;

2、专业技能和能力,能满足企业快速发展的需求。

 

薪酬待遇

月薪20-30K

(双休)

 

工作地

北京

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