委托企业

中式快餐

直营门店60+家（有堂食和外卖）

向老板汇报

当前任务

1、改良人力资源缺乏系统性规划的现状；

2、推动人力信息化建设进度，规划和筹备E-learning系统；

3、结合市场环境、企业现状，合理降本；

4、提升部门业务能力，提高效率，满足一线的需求。

任职要求

1、3年以上大型连锁快餐（50家以上）的人力资源统筹管理经验：

2、有E-learning建设经验。

薪酬待遇

年薪36W（内含绩效）

五险一金/双休

工作地

北京昌平回龙观