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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验技能及管理文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招什么样的人?一致还是多样

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某咖啡连锁 财务经理

发布时间:2011-04-28

北京 某咖啡连锁 财务经理 

 

发布时间:2011-4-28

有效期限:15

 

岗位描述:

1、在总经理的领导下,全面负责企业财务工作;

2、从战略角度考虑企业的发展规划对财务工作的需求,做好财务年度预算工作;

3、不断提升、完善财务体系;参与重要经济问题的分析和决策;

4、组织公司的经济核算工作,编制和审核会计报表,遵守有关财经法律、法规和规章;

5、预测各经营店目标和各职能部门费用预算,对完成情况进行评估;

6、协同公司采购部和出品部建立固定资产和原物料的管理机制;

7、参与企业的筹资、投资和利润分配等重大决策活动;

8、指导各分店店长、厨师长的经营分析工作,促进经营管理专业水平的提高;

 9、对财务部员工进行合理的配置、分工,决定财务人员的任免、调动、晋升和奖励,使员工愉快、有效地工作,为财务工作创造良好的软环境和硬环境;

10、对吧台人员和会计、核算员制定培训计划,不断提升财务人员的综合素质和专业化素质。

 

任职要求:

1、本科以上,有会计师资格

23年以上连锁餐饮的财务经理工作经历

3、熟练操作OFFICE相关办公、财务软件

4、良好的品质及管理、协调能力,充沛的热情

 

待遇:税后月薪70009000/RMB+奖金

工作地点:北京朝阳区

项目联系:曹小姐

 

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