委托企业

中式快餐，直加过百家

向运营总监汇报

工作职责

1、负责推行训练体系，完善训练工具手册；

2、负责训练体系的执行、维护、优化；

3、负责培训的组织、实施与考核；

4、配合运营制定专项训练；

5、组织各类竞赛，提升员工技能、素质，满足员工发展需求；

6、负责组织培训效果评估与反馈，不断改进培训效果。

 

任职要求

1、大专及以上学历；

2、5年及以上餐饮行业运营训练的工作经验；

3、熟练掌握培训需求调研分析、课程开发讲授、培训组织及效果评估等技能；

4、良好的分析能力、沟通能力、执行能力；

5、积极阳光正能量。​

 

薪酬福利

月薪8-12k

单休

 

工作地点

合肥