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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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[京餐猎]-店长-北京(1029)

发布时间:2019-05-16

委托企业

连锁川式火锅

新店300多平米,商场店,筹建中

向老板汇报

 

工作职责

1、管理餐厅的日常营运,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行;

2负责餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作;

3、领导餐厅员工积极完成各项运营指标和任务,努力提高餐厅销售收入;

4、月底分析本月度餐厅的经营状况并及时向上级领导汇报;

5、解决日常营运问题,如人员招募、保留,现金管理等;
6接待政府及相关部门的检查,与物业保持良好的沟通。

任职要求

1、大专及以上学历;

22年以上中餐或火锅商场店的店长经验,有传统中餐的经验;

3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具备员工招募和训练技能;
4
、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
5
、随时到岗。


薪酬福利

月薪10k + 利润提成

(单休)

 

工作地点

北京天通苑

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