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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某会议中心 总经理

发布时间:2011-05-10

北京 某会议中心  总经理 

发布:2011-5-10

有效期:30

 

工作任务:

1. 熟悉有关政策、法规,保证企业合法运行;

2. 指导各直辖管理者建立积极、进取的团队文化;

3. 指导各部门资源配置,保证运行与发展的需要;

4. 评审菜品、住宿、会议与服务策略的适应性,保证产品适应市场需求且能够满足顾客的需求及期望;

5. 推进管理者全面目标承诺与绩效管理的进程,使企业计划性高效经营;

6. 定期召开管理例会、运营分析会、年度战略会,使各项工作得到及时协调与落实;

7. 根据季节需求,指导出品开发客人喜欢的产品;

8. 每月认真阅读财务报表,检查分析经营情况,阶段性调整经营方针;

9. 确保各部门的投资回报率达到预计水平;

10. 与地方政府、行政机构保持有效联系,为经营店合法、正常经营奠定基础。

 

待遇:年薪2030

工作地点:北京昌平

项目联系:张先生

 

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