委托企业

连锁火锅，门店50+

工作职责

1、根据公司战略发展需求，搭建完善培训体系、培训制度、年度/季度培训计划；

2、定期了解总部及各区域门店的培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；

3、梳理现有课程体系，建立内部培训师队伍，确保员工个人成长和职业空间的良性发展；

4、打造正直、谦虚、高效、创新、进取的组织氛围，建立学习型组织；

5、搭建可移动化的学习平台；

6、统筹拓展培训渠道和培训资源。

任职要求

1、本科及以上学历，5年以上餐饮行业的培训管理经验；

2、有培训体系搭建、课程规划、课程开发、培训落地的成功案例；

3、极强的表达沟通能力、组织协调能力；

4、有高效逻辑分析能力、问题解决能力和项目执行能力。

薪酬福利

月薪30-40k

工作地点

上海