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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某合资连锁快餐 中央厨房负责人

发布时间:2011-06-07

北京  某合资连锁快餐   中央厨房负责人  

发布时间:2011-6-7

有效期限30

 

岗位职责:

1、负责根据采购策略,组织进行战略寻源和供应商认证工作,并对供应商进行有效的管理,包括供应商的绩效评估、激励与发展,保证稳定的物资供应。

2、负责根据各门店的物资采购需求,组织评审确定供应商,签订采购合同或框架协议,并对采购执行过程实施有效监管。

3、组织完成集团重要物资的战略备库,确保重要物资的正常供应。

4、组织检查和监督各城域仓储的管理、以及关键物资库存水平的优化与控制。

5、负责集团中央厨房和区域中央厨房前期加工的总体工作计划,作业计划和作业过程的跟踪管理,在保证质量,满足各门店需求的情况下,降低成本。

6、根据各门店的物资需求,组织实施物资配送管理工作,同时包括配送车辆的作业调度、器具管理以及配送作业的成本分析和优化。

7、负责集团企业文化的传承、管理及组织氛围的营造工作,保证集团企业文化的一致性,提升员工对企业的满意度和员工之间的诚信度。

 

相关要求:

135-45岁,本科以上学历;

23年以上大型企业中央厨房管理经验,有食品厂厂长经历优先。

 

待遇:年薪1825

 

 

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