委托企业

连锁餐饮，多品牌，门店100+

向老板汇报

 

工作职责

1、识别企业痛点和问题点，修正/完善/执行老板指令；
2、设定及拆分年度经营目标，实时调整KPI考核制度，阶段性灵活导向生产力贴合企业需要；

3、对公司日常经营全权负责；

4、优化组织结构，对中高层人员调整及任免；

5、对新市场/新项目组织调研、分析、评估、实施，对结果负责；

6、分析市场及客群数据，调整经营策略，并对经营结果及盈利负责；

7、对调整中的门店进行规划、建议及指导；

8、老板交待的其他工作。

 

任职要求

1、本科以上学历；

2、实现了某餐饮品牌从N-N的稳步扩张（扩张≥50家直营店）；

3、对多市场运作、区域化管理、业务脱困突破有丰富的经验；

4、对部门间联动协调有敏锐的洞察力及实施能力；

5、对于标准化运营，对直营/合作/加盟的扩张及管理方式有深刻理解与经验；

6、对突破同质化竞争有深入思考及验证。

 

薪酬福利

综合年薪80-120万

 

工作地点

上海