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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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[京餐猎]-运营总监-北京(1066)

发布时间:2019-11-18

委托企业

连锁餐饮,纯外卖(无堂食),门店20+

2020年北京市场再开拓,新店计划25家直营

向老板汇报

 

工作职责

1、负责公司运营部的营运管理以及训练,监管供应链和品控(监管后续分离);

2、识别运营痛点和问题点,出台相应解决措施并监督执行;

3、建立健全运营体系、训练体系,并执行落地;

4、打磨一间新的样板店,夯实复制,实现2020年新店战略;

5、强化训练,注重营运梯队建设和干部培养,为新店培养管理人才;

6、对运营相关指标负责。

 

任职要求

1、专科以上学历;

22年以上餐饮的外卖营运管理经验,有85后创业团队的工作经验优先;

3、积极主动、不计时间上付出,有事业心;

4、目标分解及达成的经验丰富,随时到岗。

 

薪酬福利

月薪30-40K + 年绩效

 

工作地点

北京

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