委托企业

连锁快餐，商场店

员工1000人左右

向老板汇报

当前任务

1、通过科学的工具和方法，梳理公司现状，完善管理体系，提高人均能效；

2、深化组织与人才发展、薪酬绩效管理、员工关系各项措施条例，并落实；

3、因地制宜优化企业文化并贯宣。

任职要求

1、本科及以上学历， 连锁餐饮同岗经验；

2、有成熟的现代人力资源管理理念，能结合公司性质和规模设计相宜的人力资源管理模式和流程，对90后群体思想的有研究和思考；

3、善于通上通下，善于贯宣艺术化，善于倾听，善于看人；

4、诚实正直，有开拓创新能力，能从企业发展角度出发，顾全大局。

薪酬福利

月薪30-40K

工作地点

北京