委托企业

中式快餐，门店30+

向总经理汇报

 工作职责

1、落地企业文化，领导营运部门打造一支阳光/高效团队，确保顾客100%满意；

2、领导营运团队实现公司的经营目标，负责无锡、苏州等地门店的营运管理；

3、领导营运团队达成运营的各项数据指标（文化指标/管理指标/财务指标）；

4、负责督导门店运营标准的落地执行；

5、负责营运团队人才培养，新店人才及关键人才的培养,建立储备人才库；

6、负责完成开拓新店的工作；

7、所在营运门店安全管理（食品安全/消防安全/人员安全/固定资产安全）；

8、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理；

9、支援在建餐厅的各项需求。配合并执行外部咨询公司的方案，使之落地；

10、协同品牌营销中心，人力资源中心等部门，促进营运门店业绩增长；

11、执行公司职能标准，完成上级安排的其他相关工作。

 

任职要求

1、大专及以上，35－45岁；

2、有麦肯体系（40家以上）的营运管理经验；

3、热爱餐饮服务行业，抗压能力强，有很强的敬业精神，认同公司企业文化；

4、熟悉连锁餐饮行业管理流程、营运系统以及熟练制作各类成本营业报表。

 

 薪酬福利

年薪50万（月薪30K）

五险一金 + 供宿

 

 工作地点

无锡