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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验技能及管理文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招什么样的人?一致还是多样

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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[京餐猎]-运营总监-北京(1086)

发布时间:2020-07-26

 

委托企业

主营东南亚菜,门店10+,人均100

向董事长和总经理汇报

 工作职责

1、参与品牌发展战略制订及经营策略设计;

2、负责所管辖区域的全部业务结果:人员发展、顾客满意、营业额及利润;

3、推动运营管控机制的建立及落地执行,并持续优化改进;

4、推动新业务模式的发展与运作。

 

任职要求

142岁以内,性别不限,可出差;

2、同等职位2年以上经验,独立负责过中餐品牌(东北菜除外)的经营管理,系统性好,有东南亚餐厅连锁餐厅和黑珍珠或必吃榜餐厅工作经验者优先考虑;

3、有工作热情,诚信正直,积极上进,有创新精神;

4、业务敏锐度、战略规划、决策、推动执行、辅导和发展他人、变革与创新。

 

 薪酬福利

月薪25-30K


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