委托企业

中式快餐，门店30+

向运营总监汇报

 工作职责

1、负责外部公司搭建的训练体系的推行；

2、负责培训的组织与实施、训后跟踪；

3、收集训练需求，制定短期训练提升计划并落实；

4、负责培训课程开发与优化；

5、负责训练工具的更新与完善；

6、负责后继人才的培养和储备；

7、优化晋升制度，打通训练、稽核、绩效、晋升四个维度。

任职要求

1、从营运到训练，3年以上培训管理经验；

2、擅长培训体系建设、培训规划、队伍培养，有企业大学经验优先；

3、为人亲和，沟通能力强，培训经验丰富。

 薪酬福利

月薪20K左右

 工作地点

无锡