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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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[京餐猎]- 外卖运营总监-上海(001112)

发布时间:2021-06-22

委托企业

中式快餐,门店200+

工作职责

1、负责线上平台整体运营规划,制定年度发展计划、部门运营指标;

2、负责线上外卖渠道(饿了么、美团外卖等)策略制定并组织实施;

3、负责产品策划和产品发布,通过有效运营手段推动业务增长;

4、监控分析各阶段(日//月等)运营数据并定期输出结论,如转化率、复购率、投诉等维度。发掘隐藏问题,提出针对性的解决方案,持续优化运营;

5、为门店赋能培训,提高销售额;

6、分析研究外卖市场需求,竞品分析,类目TOP排行分析,为公司策略调整提供依据(如产品研发、价格定位、包装等);

7、维护与平台方的关系,协调资源,提高合作曝光;

8、负责线上运营团队的建设。

 

任职要求 

130-40岁,本科以上学历;

23年以上外卖平台商户运营或连锁餐企外卖运营经验;

36人以上团队管理经验,沟通和领导能力强;

4、熟悉外卖平台规则,有平台活动(满减、红包等)策划经验;

5、擅数据分析和用户行为分析,结果导向。

  

薪酬福利

月薪:30-40k

 

工作地点

上海


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