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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验技能及管理文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招什么样的人?一致还是多样

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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[京餐猎]- 中国区CEO-上海(00115)

发布时间:2021-07-28

委托企业

外资连锁餐饮

多品牌经营

业务涉及中餐、茶饮等

 

工作职责

1、严格执行董事会的命令,认真负责地管理公司。

2、主持公司日常工作,包括行政、业务及财务等部门的管理。

3制定企业发展战略和目标。组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革,带领公司转型。

4、分析竞争格局,经营指标确定,业务策略制定。

5、全面预算管理,资金分配。

6、管理团队协同,重塑企业文化,树立特有的企业形象。

7、业务考评管理,企业绩效分析。优化管理层的职位升降、奖惩等工作体系。

8、管理授权和总结。

 

任职要求

1、领导能力强。管理过200家直营门店、2000名团队。

2、有带领整个公司团结高效地完成业绩的记录。

3、产品宣传能力强,资源整合能力强。

4、有商业素养,有大局观以及对未来的洞见。

545岁左右,能在英语环境下工作。

 

薪酬福利

年薪150-200

工作地点

上海

 

 

 


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