北京   某连锁中餐    督导部经理    

发表时间：2011-9-13

有效期：30天

职责：

1. 制定本部门工作计划；制定质量督查的技术与标准，并组织实施；

2. 将质量督查的方法与标准明示于各经营店经理，保证此方法与标准为全体员工知晓并理解其内容；

3. 出具阶段性可适用督导检查记录表；

4. 建立督导体系，进行督导员的督导工作安排，监督督导员的工作；

5. 每周不少于两天带领督导员到某分店进行督查，并监督其填写各项督导检查记录表；

6. 将督查结果与当店经理沟通，明确需改进的方面并督导各店经理实施；

7. 负责“员工对管理者评价”或“员工工作满意度调查”的信息收集、反馈和指导管理人员改进的工作；

8. 按照质量体系文件要求，具体负责《操作手册》的使用管理工作，推动质量管理体系的应用。

要求：

1、10年以上餐饮经历，3年以上连锁餐饮的运营管理经验；

2、男性，35－40岁间；

3、本科以上学历，有驾照。

年薪：15－25万/RMB

工作地点：北京