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我们始终坚持提升业务能力,不断寻求突破,从根本上理解客户的需求,解决客户人才难题。

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

  第一次引进高管的正确方向

  战略人才与市场的融合措施

  企业目标与局部优化方案

  大目标分阶实施人才策略

  孵化、拓展、增长、升级等不同时期的用才之道

一家餐企做到二三十家门店,来找京餐猎头找高才,然后持续委托京餐猎头找高管,成为长期客户。

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[京餐猎]- 营运副总-北京(00131)

发布时间:2022-04-15

 

委托企业

连锁中餐,人均200-300

门店15+(跨城)

向品牌总经理汇报

主要职责

1、负责所属品牌的体系建设、营运管理、团队管理;

2、上级交办的其他工作。

 

任职要求

1、中餐(人均200元以上)直营10家以上的营运总监的岗位经验,有连锁餐饮的副总经验优先;
2
、强于营运管理、体系建设、团队管理;
3
、形象气质佳,43岁以下优先。

薪酬福利

月薪30-50K+

 

工作地点

北京


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