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    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某中餐连锁集团 厨政总监

发布时间:2011-09-30

北京   某中餐连锁集团    厨政总监    

发表时间:2011-9-30

有效期:30

 

职责:

1. 制定出品部长、短期工作计划,主持建立和完善出品部的各项规章制度及工作程序与标准,并指挥实施;

2. 与各店密切联系,及时了解客人对菜品的要求与评价,发现质量的优劣势,进行有效的菜品质量控制;

3. 指挥各驻店厨师长依据市场需求创新菜肴,确定价格,并保证推出有效性;

4. 按照《操作手册》内容对各店厨房各方面工作进行抽样与督导,保证其运行有效;

5. 确保各驻店厨师长能够为全体厨房组员提供岗位需求的能力水平,支持定期进行的技术考核,为企业及时提供合格技术人才;

6. 定期对各厨师长进行阶段性绩效评价;

7. 监督采购、盘点,管理原料使用,进行有效的成本控制;

8. 参加公司例会,贡献建议,参与决策;主持本部门会议,有效安排部门成员的工作,保持部门高效能运转。

 

年薪:1220/RMB

 

 

 

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