京餐猎头 只做餐饮
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我们始终坚持提升业务能力，不断寻求突破，从根本上理解客户的需求，解决客户人才难题。

因此，您将从我们的合作意见中获益，包括：

  第一次引进高管的正确方向

  战略人才与市场的融合措施

  企业目标与局部优化方案

  大目标分阶实施人才策略

  孵化、拓展、增长、升级等不同时期的用才之道

一家餐企做到二三十家门店，来找京餐猎头找高才，然后持续委托京餐猎头找高管，成为长期客户。