咨询电话:010-63394665

 
让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

咨询电话:010-63394665

海底捞上榜2024凯度BrandZ品牌百强榜,为唯一上榜休闲餐饮企业

发布时间:2024-09-11

9月10日,2024凯度BrandZ中国品牌盛典以“品牌未来式?增长进行时”为主题在上海举行。活动现场正式发布了《2024年凯度BrandZ最具价值中国品牌100强》榜单(以下简称“品牌百强榜单”),餐饮企业海底捞以33.07亿美元的品牌价值位列榜单第50位,这是海底捞第三次登上该品牌榜单,也是唯一一家上榜的休闲餐饮企业。

凯度BrandZ是全球品牌价值的权威指南,它将严谨的财务分析与广泛的品牌资产研究相结合,量化了品牌为企业的财务表现所做出的贡献,其百强榜单涉及酒类、服饰、汽车、能源等21个行业。

凯度大中华区CEO暨凯度BrandZ全球主席王幸(Doreen Wang)评价道:“伴随消费市场迈入更加成熟的发展阶段,中国百强品牌能稳住局面殊为不易。无论顺境逆境,只要打造有意义且与众不同的强大品牌,自会带来回报。”

海底捞凭借强韧的生命力及强大的品牌创造力,在多重挑战的餐饮市场中脱颖而出,引领餐饮新标杆。近年来,海底捞布局多元化发展,积极洞察市场需求探索发展新课题。8月27日海底捞发布的2024中期业绩公告显示,基于在顾客消费洞察、供应链及产品研发、人才体系培养、门店运营管理等方面积累的经验和资源,海底捞决定实施“红石榴计划”,旨在鼓励孵化和发展更多的餐饮新品牌,推动餐饮服务创新。

海底捞通过创新消费场景、开设新业态、孵化新品牌举措提升整体运营效率,提升品牌影响力。从去年开始,海底捞在全国各地开设多家露营火锅、校园火锅、企业火锅等。在新品牌孵化和创新上,海底捞上半年在营创业项目共5个,比如焰请烤肉铺子、小嗨火锅等,类型包括烤肉、火锅、中式快餐等,覆盖了更多的价格区间和消费者群体。

得益于产品及服务体验的创新,海底捞在2024年上半年取得了亮眼的成绩。半年报显示,截至2024年6月30日海底捞实现营业收入214.91亿元,同比增长13.8%;核心经营利润达27.99亿元,较去年同期增长13.0%,收入与核心经营利润均创历史新高。

为确保“红石榴计划”顺利推进,海底捞在该计划发布之际,强化高管阵容与管理机制提供支持。新任CEO苟轶群领衔的创新创业委员会,将集团资源高效整合,引领新品牌与业务孵化。苟轶群以其丰富的投资、财务、信息技术及供应链管理经验,助力品牌精细化运营。此外,“运营五虎将”阵容豪华,邵志东、宋青、杨华、苗喜庆、张关平五位资深领军人,分掌创业机制、产品创新、供应链、运营协同与营销五大板块,共谋海底捞创新发展新篇章,为品牌注入强劲动力。

来源网络

分享按钮