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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某高档连锁酒楼 驻店总经理

发布时间:2011-11-04

北京  某高档连锁酒楼   驻店总经理    

发表时间:2011-11-4

有效期:30

 

职责简述:

     根据公司的总体发展战略,负责制定所在店的各项经营计划,组织并实施所在店的经营计划,并对经营业绩结果负全面责任。

 

要求:

1、大专或以上学历;酒店管理、餐饮管理专业优先;

2、具有很强沟通能力、计划与执行能力、领导力、亲和力、敬业精神;

3、具有很强的分析及解决问题的能力,且有处理突发事件和紧急情况的能力;

4、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;

5、有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;

63年以上高档餐饮单体店总经理的经验。

 

年薪:1525

 

企业介绍:

面积3000平米,主营粤菜、创新养生菜,有包房和散台,人均400元。

 

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