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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某连锁火锅 运营区经理

发布时间:2012-01-30

北京   某连锁火锅    运营区经理   

发表时间:2012-1-30

有效期:30

 

工作职责:

1、负责所管辖餐厅营运指标的达成,分析餐厅营业状况的机会点,辅导店长进行有效地行销计划:

2、负责所管辖餐厅人员的发展,对管理人员进行绩效评估,辅导达成绩效;

3、负责执行公司的各项稽核检查和企业文化的建设和推动;

4、负责所辖餐厅顾客满意度的达成,创造良好的品牌美誉度;

5、协助公司其他部门在所管辖区域的相关工作;

6、完成上级交待的其他工作。

 

任职条件:

1、大学以上学历,30-42岁;

2、具备营运日常多店管理经验和培训经验;

35年以上连锁餐饮工作经验。

 

年薪:1018/RMB

企业简介:

连锁川式火锅,直营店分布在北京,加盟店均在外阜。

 

 

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