北京  某连锁火锅  招聘经理  

发表时间：2012-3-8

有效期：30天

岗位职责：

1.寻找和开拓有效的招聘渠道；

2.通过各种招聘渠道搜集合适候选人资源，及时有效的为各需求部门推荐合适候选人；

3.熟悉一线（基层）员工的招聘渠道和流程；

4.公司人员入离职手续办理；

5.员工档案的更新及维护；

6.完成上级交待的其他工作。

任职要求：

1.2年以上企业招聘工作经验, 服务业招聘经验优先；

2.具有丰富的招聘渠道开发和资源管理经验；

3.掌握较好的面试技巧，能吃苦耐劳；

4.具有良好的沟通协调能力及团队协作能力；

5.熟练使用办公室软件。

年薪：8－15万/RMB

工作地点：北京

企业简介：连锁川式火锅，目前有近10家店，企业员工近1000名。