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    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

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团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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天津 某连锁配餐 运营店经理

发布时间:2012-03-19

天津   某连锁配餐    运营店经理 

发表时间:2012-3-19

有效期:40

 

岗位职责: 

1.保证开餐时在服务及就餐区域,与顾客进行日常沟通; 

2.直接处理所有职责范围内的投诉; 

3.按照客户要求的频率进行“顾客满意度查”; 

4.根据“顾客满意度调查”结果,与运营总监一起制定“整改方案”并予以实施; 

5.管理好自己的团队,帮助他们建立发展的服务精神、团队精神和进取精神; 

6.根据招聘、培训程序和授权,在人事团队的支持下,招聘本营运点员工; 

7.根据运营总监制定的食品和人员成本指标,确保完成营运点财务目标;

8.发展并增加现有业务 ;  

9.管理团队正确使用客户的设施和设备,并作定期保养;

10.执行公司卫生与安全的要求和质量标准; 

11.确保公司理念、核心价值观和道德准则的尊重,理解和应用。 

  

岗位要求: 

1.有团膳业务经验2年以上,会英文优先;

2.较强的成本控制意识;

3.良好的沟通能力和团队领导能力。

 

年薪:915

 

工作地点:天津

 

企业简介:团膳餐饮,连锁经营,主要为银行、写字楼、学校等机构服务。

 

 

 

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