北京   某高端餐饮  培训经理  

发表时间：2012-5-17

有效期：30天

 

职责说明：

1、负责公司培训与发展策略规划的制定，建立和维护公司统一的体系；

2、制定和完善培训与发展的管理流程、政策；

3、负责公司年度培训计划的制定和实施；

4、更新课程内容和开发新课程；

5、管理和控制年度培训费用预算；

6、负责公司培训项目的组织与管理；

7、负责组织公司战略储备人才的专项培养；

8、建立和培养内部培训讲师团队。

 

任职资格：

1、大学本科以上学历，30岁以上；

2、熟悉人力资源培训模块知识、心理学知识、课件设计；

3、3年以上大型连锁餐饮企业培训经理职位经历，8年以上培训岗位经历；

4、熟练应用OFFICE及相关办公软件，具有亲自授课能力。

 

年薪：12－18/万

 

工作地点：北京

 

企业简介：连锁餐饮企业，中高端定位。