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团队要招一致还是多样性的人

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北京 某集团 餐饮事业部 品牌总经理

发布时间:2012-05-27

北京   某集团  餐饮事业部  品牌总经理  

发表时间:2012-5-27

有效期:30

 

岗位说明:

1、制定和实施品牌总体战略与年度经营计划;

2、建立和健全公司的管理体系与组织结构;

3、主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;

4、根据董事长提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经确定后组织实施;

5、主持品牌的基本团队建设、规范内部管理;

6、拟订品牌内部管理机构设置方案和基本管理制度;?

7、审定公司具体规章、奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织实施;

8、审核签发以公司名义发出的文件;?

9、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;?

10、向董事长提出企品牌的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

11、处理所属品牌的重大突发事件;

12、推进所属品牌的企业文化的建设工作;

13、完成上级分配的其他工作。

 

任职资格:

132岁-45岁,统招本科以上学历;

25年以上连锁餐饮行业的管理经验,有国外经验者优先;

3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;

4、良好的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力;

5、适应出差。

 

年薪:3050万(优者适宽)

 

工作地点:北京丰台区

 

用人单位简介:该集团有地产、酒店、餐饮等业务,餐饮事业部下列多品牌运作,集西餐、中餐、火锅业态。

 

 

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