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    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某连锁餐饮 财务总监

发布时间:2012-05-31

天津   某连锁餐饮   客户经理  

发表时间:2012-6-8

有效期:30

 

岗位职责:

1. 负责餐厅市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作;

2. 根据餐厅的近期和远期目标、财务预算要求,协调与前厅部、后厨的关系,提出销售计划编制的原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核餐厅客人就餐上座率、单人平均消费、翻台率及包房预订率等;

3.每周在驻总主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;

4. 协调餐厅长期客户及潜在客户的关系维护,并经常保持同上级管理部门、各大旅行社和本地的商社等机构的密切联系,并与顾客建立长期稳定的良好关系;

5.负责本店重点客户(VIP)协作单位的联络、沟通、促销及服务;

6. 定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,报上级领导审批后组织实施;

7. 掌握餐厅价格政策的实施情况,控制公司宴会、散客及其不同季节的促销活动,定期检查销售计划的实施结果,及时提出改进措施,保证餐厅较高的平均销售水平。

 

岗位要求:

1、女性,2835岁,形象气质好;

2、出色的应变处理能力和沟通能力,创意能力;

3、专科以上学历,3年以上连锁餐饮的管理经验。

 

月薪:78K

 

工作地点:天津

 

 

 

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