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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 连锁餐饮 运营督导

发布时间:2012-08-19

北京    连锁餐饮    运营督导    

 

发布时间:2012-8-19

有效期:15

 

岗位职责:

 

1、严格执行公司各项营运检查标准及下达的指令和任务;

2、负责全面开展营运督导相关事务及工作,制订高效的营运检查标准管理体系并监督实施;

3、合理安排人员对各分店进行督导检查,并将检查结果与店内管理人员进行沟通;

4、对未达标的分店进行协助,并保证其达到标准,对合格或经协助合格分店再次进行跟踪,保证分店能够保持标准;

5、对检查、复查或经协助后无法保持标准的分店及时向上级汇报,同时将无法解决的问题及时、迅速、如实向上级汇报,为上级采取措施提供可靠依据;

6、将当月复查及协助工作结果上报部门负责人,完成直接上级交办的其他工作;

7、负责本部门人员管理,并保证本部门人员遵守公司制度,执行公司指令。

 

任职要求:

15年以上餐饮行业经验,3年以上连锁餐饮的店长工作经验;

2、具有较强的品牌意识、语言表达能力、学习力,极强的沟通能力,能承受较大的压力;

3、对前厅营业流程、标准厨房食品卫生熟知;

4、对公司领导所下发的文件及命令时,可快速执行到位。

 

月薪:710K

 

工作地点:1/5在北京总部,4/5在北京辖区店里

 

用人单位简介:中餐连锁,主营精品家常菜、湘菜,人均80150元。

 

 

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