北京    连锁餐饮    培训总监    

发布时间：2012-9-10

有效期：30天

1、负责公司培训与发展策略规划的制定，建立和维护全国统一的体系；

2、制定和完善培训与发展的管理流程、政策；

3、负责公司年度培训计划的制定和实施；更新课程内容和开发新课程；

4、管理和控制年度培训费用预算；

5、负责公司培训项目的组织与管理；

6、负责组织公司战略储备人才的专项培养；

7、建立和培养内部培训讲师团队；

8、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上，人力资源相关专业；

2、通晓人力资源培训模块知识、心理学知识、课件设计；

3、5年以上大型连锁餐饮企业培训管理经历；

4、具有亲自授课能力，具有较强的培训策划和培训管理经验，较强的课程开发经验，责任心强，具有较强的沟通影响力。

工作地点：北京