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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 连锁餐饮 驻店总经理

发布时间:2012-09-14

北京    连锁餐饮    驻店总经理  

 

发布时间:2012-9-14

有效期:30

 

岗位职责:

1.根据总部的总体发展战略,负责制定分店各项经营计划,组织并实施分店经营计划,并对经营业绩结果负全面责任;

2.根据总部下达的年度业绩目标,组织制定并实施分店月度、季度及年度计划;

3.负责分店员工队伍建设,做好人员定岗、定编工作,降低人工成本;

4.督导餐厅、厨房、库房、采购的日常工作,保证各部门高质量的服务水准;

5.调查研讨餐饮市场状况,积极与区域总经理、厨师长一起开发、研究新菜品,并共同分析营业成本,采取有效措施加强成本控制,力求降低成本,努力降低费用支出,以获取最大利润额。

 

任职要求:

1.专科以上学历;酒店管理、餐饮管理等相关专业;

2.具有5年以上餐饮行业工作经验;3年以上大型餐饮企业总经理职位工作经验;

3.具有很强的组织管理能力,能制定各种餐饮服务规范和服务程序,并组织员工认真贯彻执行;

4.身体健康,工作热情度高,具备很强的职业操守。

 

工作地点:北京、天津

 

年薪:2030

 

用人单位简介:连锁餐企,单体店面积在15003000平米,中档消费。

 

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