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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 连锁餐饮 招聘经理

发布时间:2012-09-20

北京    连锁餐饮    招聘经理 

发布时间:2012-9-20

有效期:30

 

岗位职责:

1. 负责制定公司人员招聘,保留的政策、流程和工具;

2. 负责人力资源招聘体系的建设和资源的整合;

3. 负责编制年度人力需求计划,管理和控制公司招聘和用工成本;

4. 负责拓展各种招聘渠道、研发新的招聘方式。

 

岗位要求:

1、大学本科或以上学历,30岁以上;

2、人力资源相关专业,人力资源招聘模块知识、心理学知识;

33年以上大型连锁企业招聘经理职位经历,5年以上招聘管理岗位经历;

4、熟练应用OFFICE及相关办公软件,熟练使用各种测试软件。

 

月薪:68K

 

工作地点:北京(有出差)

 

用人单位简介:连锁中餐,现有30家店,单店用工约80150人。

 

 

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