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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某餐饮集团 培训总监

发布时间:2012-12-06

北京   某餐饮集团    培训总监    

发布时间:2012-12-6

有效期:30

 

职位说明:

1、负责公司培训与发展策略规划的制定,建立和维护全国统一的体系;

2、制定和完善培训与发展的管理流程、政策;

3、负责公司年度培训计划的制定和实施;更新课程内容和开发新课程;

4、管理和控制年度培训费用预算;

5、负责公司培训项目的组织与管理;

6、负责组织公司战略储备人才的专项培养;

7、建立和培养内部培训讲师团队;

8、完成上级交办的其他工作。

 

岗位要求:

1、本科以上,人力资源相关专业;

2、通晓人力资源培训模块知识、心理学知识、课件设计;

35年以上大型连锁餐饮企业培训管理经历;

4、具有亲自授课能力,具有较强的培训策划和培训管理经验,较强的课程开发经验,责任心强,具有较强的沟通影响力。

 

工作地点:北京

 

年薪:面议(极富竞争力,五险一金,双休)

 

用人单位简介:中餐连锁经营,分店公布在北京和上海,总部在北京,大众定位,目前约30家店。

 

 

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