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    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某连锁冰饮 开发总监

发布时间:2013-02-27

北京   某连锁冰饮  开发总监 

发表时间:2013-2-27

有效期:30

 

岗位职责:

1、根据公司的发展战略,负责制定本部门的发展规划和阶段性目标计划;

2、参与制订并完善公司的选址标准及市场开发部选址开发工作的整体部署及监督执行;

3、按照公司的财务指标完成目标开铺率;

4、拓宽商业选址的信息渠道,收集合适商圈的准确信息;

5、组织目标商圈的市场调研、评估工作;

6、对选定商铺的租赁谈判;

7、潜在客户资源的分类管理与分配;

8、公司所部署的其他相关工作等。

 

任职资格:

1、年龄33-43周岁性别不限,市场营销、工商管理及相关专业大专及以上学历;

2、五年以上市场管理工作经验,三年以上连锁加盟企业选址工作经验,熟悉了解当地商业网点相关信息,有丰富的信息资源;

3、有敏锐的商业眼光、协调能力强、谈判能力强、统筹管理能力;

4、有较强的抗压能力、独立工作能力强,工作职责感强,服务意识强,能适应出差。

 

 

月薪:15-20K

工作地点:北京朝阳区(常出差)

 

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