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    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

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团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

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-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 某餐饮集团 集团办主任

发布时间:2013-03-30

北京   某餐饮集团   集团办主任 

发表时间:2013-3-30

有效期:30

 

岗位职责:

1、做好公司发展战略目标、年度计划和公司重大事项的相关工作;

2、负责公司重大活动的协调指挥和监督管理;负责公司质量体系的建立、完善、实施和改进;

3、负责公司来宾的接待、安排;负责公司与上级行政主管部门的工作联系;

4、协助公共事务部组织公司重大外事公关活动;

5、根据公司发展,及时修订会议管理制度;

6、根据会议纪要,负责协调相关事项,监督检查会议决议的执行情况;

7、负责公司通用管理制度的编写、修订工作;

8、协助各部门专用管理制度的初审、讨论,修订工作;

9、监督检查公司各级管理制度的执行、改版、修订工作。根据公司发展,及时修订档案管理制度和工作流程;

10、掌握公司及所属分公司、各部门的主要活动情况,编制公司大事记;

11、负责公司的用印、函件、资质的管理;

12、负责与律师事务所工作联系;协助公司、所属各公司、各部门处理日常法律事务,提供法律建议;

13、对公司重大决策提供法律意见和法律依据;协助编写、审核公司管理制度、各类合同,监督重要合同的执行情况;

14、负责公司知识产权的管理;

15、负责公司法律纠纷的调解、诉讼工作;

16、负责对餐厅服务水平的检查和监督;负责对各部门执行政策流程情况的检查和监督;

17、负责公司中长期发展规划制定;负责公司各项发展指标的调研和制定;负责公司年度计划和指标的组织和制定等;

18、负责公司重大项目的立项、组织、管理和实施等。

 

任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

25年以上相关工作经验;

3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;

4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

 

月薪:15-18K

 

工作地点:北京

 

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