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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 连锁中餐 运营督导经理

发布时间:2013-05-06

发布时间:2013-5-6

有效期:15

 

岗位职责:

1、严格执行公司各项营运检查标准及下达的指令和任务;

2、负责全面开展营运督导相关事务及工作,制订高效的营运检查标准管理体系并监督实施;

3、合理安排人员对各分店进行督导检查,并将检查结果与店内管理人员进行沟通;

4、对未达标的分店进行协助,并保证其达到标准,对合格或经协助合格分店再次进行跟踪,保证分店能够保持标准;

5、对检查、复查或经协助后无法保持标准的分店及时向上级汇报,同时将无法解决的问题及时、迅速、如实向上级汇报,为上级采取措施提供可靠依据;

6、将当月复查及协助工作结果上报部门负责人,完成直接上级交办的其他工作;

7、负责本部门人员管理,并保证本部门人员遵守公司制度,执行公司指令。

 

岗位要求:

13年以上连锁餐饮运营督导管理职位以上的工作经验;

2、具有较强的品牌意识、语言表达能力、学习力,极强的沟通能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;

3、对前厅营业流程、标准厨房食品卫生熟知。

 

月薪:8-12K

 

工作地点:北京

 

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