发表时间：2013-5-20

有效期：15天

岗位职责：

1、主导建设物流部的制度与工作流程；

2、主导设计物流部的员工结构；

3、协助人力资源部完成部门人员的组建工作；

4、协助人力资源部制定部门内部员工的奖罚、考评等标准，并严格执行；

5、按章执行仓储管理条例，使得入库物品的安全、新鲜；

6、依据物流部运营进度，适时优化、调整工作流程与配送网络设计及相关制度，促使物流部在良好的环境下运行；

7、协助上级，适时组织物流部、采购部、厨政部，逐渐完成公司所需常规食材的验货标准，使得验货员工有章可依；

8、按时检查运输车辆保养的相关工作，使车辆在健康下工作；

9、协助上级适时引进并上线使用供应链管理软件，通过信息化管理，提高效能；

10、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上，物流专业优先，通晓餐饮物流；

2、3年以上连锁餐饮物流经理或主管的经验；

3、熟练应用OFFICE相关办公软件；

4、良好的沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

工作地点：天津

月薪：8－12K

企业简介：企业主营精品家常菜、天津地方菜。物流部服务6家餐厅。