发表时间：2013-5-27

有效期：30天

岗位职责：

1.根据公司开发新店战略规划，负责制定年度开发规划及开发策略；

2.负责建立开发管理规定、流程和评估规范标准；

3.负责新址开发审核及全国门店新建项目的可行性评估；

4.负责开发团队建立及人员培训和管理；领导团队开发市场，协调相关资源，开拓并维护各类开发渠道，提升企业及市场影响力；

5.按照所定目标和量化指标完成各阶段任务，独立制定项目推进策略和方案，并实施完成；指导并监督地区公司执行集团开发的流程；

任职资格：

1.本科或及以上学历，5年以上大型餐饮连锁企业开发管理岗位的经历；

2.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，善于预防和处理突发事件；

3.具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

5.有亲和力，有团结协作精神，学习能力强，创新，思维活跃；

工作地点：北京（适应出差）

年薪：面议