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因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 合资公司 咖啡事业部总经理

发布时间:2013-06-05

发表时间:2013-6-5

有效期:30

 

职位描述:

1、制定咖啡连锁营运方面的各项管理体系、业务规范和制度;

2、组织、监督下属连锁咖啡厅的各项规划和计划的实施;

3、负责下属咖啡店的各项业绩和指标的考核;

4、负责指导、培训各咖啡店的日常运作管理;

5、完成领导临时下达的任务。

 

任职资格:

1、管理类本科以上;

23年知名咖啡品牌公司运营管理经验;

3、对餐饮连锁企业的出品、服务、培训、成本控制、人才培养、团队建设、市场运作、运营模式等系统环节都有独到的构架和掌控能力。

 

年薪:40万(优者适宽)

 

工作地点:北京

 

 

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