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    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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北京 连锁中餐 新媒体营销经理

发布时间:2013-07-04

发表时间:2013-7-4

有效期:15

 

职位描述

1、具有优秀的文字撰写能力,沟通能力强;

2、新闻敏感度强,有较强的行业热点把控能力,容易接受新鲜事物;

3、市场洞察力强,思维敏锐,善于分析总结;对微博营销管理有一定的认识,思路开阔;

4、具备良好的客户服务意识、职业道德和团队合作精神;

5、有微博管理经验、媒体采编经验和市场工作经验者优先;

6、搜集整理粉丝反馈,针对客户进行微博舆情分析;监测同行业竞争对手微博动向;

7、定期撰写总结报告,分析企业微博运营情况;分享微博推广经验,推动及提高公司的网络推广能力。

 

岗位要求:

1、本科及以上学历,3年以上微博营销(含微博活动策划及执行)及市场开发经验优先考虑;

2、热爱互联网,对微博、微信产品及应用功能熟悉,且思维活跃,有丰富的营销推广、广告媒体经历;

3、对微博营销的应用技术及发展趋势有清晰的认识和判断;

4、沟通能力、团队协作能力强,有一定的运营规划能力、数据分析能力;

5、熟练使用文字和图片编辑处理软件,擅用但不局限于wordexcelphotoshopppt

 

 

工作地点:北京

 

月薪:58K

 

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