发表时间：2013-8-7

有效期：15天

岗位职责

1、在集团领导下，负责行政部及其属下单位的服务管理工作。

2、负责本部门员工的政治思想学习和业务学习，进行思想教育、法纪教育、职业道德教育和职工培训工作，充分发挥员工的工作积极性，落实本部门的职能。

3、协助集团领导搞好接待工作。

4、负责人事、劳动考核、资产管理、财务报帐等管理工作。

5、主持本部门会议，制定和健全本部门各项规章制度。

6、严格执行上级制定的各项规章制度、法规。

7、负责集团的安全生产督察工作。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、45岁以下，中共党员优先，企业管理、经济管理、行政类相关专业大学本科及以上学历；

2、具备5年以上人力资源、行政管理类相关工作经验,曾担任过机关事业单位办公室主任、企业人力资源行政部经理或以上职务。

3、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范。

4、熟悉人力资源管理及行政管理相关工作。

5、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力。

6、熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel等办公软件。

月    薪：7－10K

工作地点：北京