发表时间：2013-9-6

有效期：30天

「公司」：民营，多业态，涉及餐饮、酒店、洗浴，规模6000人

「要求」：

    30－45岁，本科以上学历，具备人力资源和法律的专业知识，有餐饮或酒店的行业经验；精通薪酬福利政策的计划和实施，精通员工关系，3年以上相近规模企业的同岗经历，文字功底好。

「岗职」：

    负责集团总部人员的薪酬福利政策的优化与实施，负责集团下属所有店铺人员的薪酬福利政策的优化。

「薪酬」：

     年薪22万左右（五险一金，另有车补）

「工作地点」：

     北京