除了薪水还有更宝贵的东西
  工作固然在解决面包问题，但是比面包更可贵的就是在工作中发展自己的潜能，尽自己的才干，做正直而纯洁的事情。　　

  开始工作的时候，不必太顾虑薪水的多少。而一定要注意工作本身所给予我们的报酬，比如发展们的技能、增加我们的经验，使我们的人格为人所尊敬等等。

企业交付给我们的工作可以发展我们的才能，所以，工作本身就是我们人格品性的有效训练工具，而企业就是我们生活中的学校。有益的工作能够使人丰富思想，增进智慧。

  如果一个人只是为着薪水而工作，而没有更高尚的目的，实在不是一种好的选择。在这个过程中，受害最深的倒不是别人，而是他自己。他就是在日常的工作中，欺骗了自己，而这种因欺骗蒙受的损失，即便他日后奋起直追，振作努力，也不能赶上。

  根据一个人的工作，就可以断定他的人品。如果他在工作时，能付出努力，不敷衍了事，不偷懒混日，那么无论他的薪水是多么的微薄，也终有成功的一日。

  我们不是为了工作而工作。现在的工资是为了解决温饱问题，但在解决这温饱问题中，是否有提升的空间，是否能发挥自己的潜力非常的重要。 在进入这现在工作企业之前，在一个彩电厂里面工作，时间大概是一年多，想起那一年多的日子纯粹是白过，除了自己工作的那点事情之外，其余的什么都不会做，因每个车位都是固定的事情，千篇一律，没有机会做其它的事情，也没机会给别人帮忙。上千人的厂，管理人员只有那么几个，想发展的话，除了“难”字就别无选择了。 而进入这个企业，从基层做起，不但企业有了发展，自己也有了很大的提升，在努力的同时，得到了收获。

  在我们中国人来说，我们在工作上除了薪水到底还有一些什么其它的东西呢？说一句实在话，如果你的工作得不到上级的认同，你在工作中你与你的上级之间一直不愉快。请问你的工作还愉快吗？难道你觉得工资高就行了吗？不是的，因为工作还需要一种轻松的工作氛围。还需要一种认同。工资只不过是一个人的一种价值体现的一个方面，同时也是一种生活的需要。因此作为管理人员和企业家，就特别要注意不要走入一个误区。

  工资高一点生活过得安稳点这是每个人的向往也是人的本能。大多数人都生活在低层家庭生活都需要经济周转。工资高点没有错但也得有个理由。技能比别人强，能力比别人出色，工作比别人优秀，就没有理由工资不高。薪水只是体现个人价值一种。只要工作开心不要计较现在的薪水多少那是因为现在还没有达到天平的砝码。只有勒奋努力提高自己技能，储酿自己能力，丰富的经验这些都是高工资的理由，也是最宝贵的东西。

 如果你是全心投入进了工作，那工作对你来说本身就是一种收获，它给了你体验和学习的机会，如果你是真的认为你的工作是宝贵的，那么，相信最宝贵的肯定会有一天属于你的。