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让客户的雇佣取得进步,是我们的追求

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

    民营餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引进高管的时机

经验与技能及文化的适配性

创新岗位的方向共创

团队要招一致还是多样性的人

    内卷时期对高管提出了哪些新的要求

    当下人才观察


常猎岗:

-C级岗位:CEOCFO、CMO

-总部职能一号位: 营运总监、HRD、市场总监、供应链总监、食安总监、加盟总监等

 

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猎头职位

  • 15 2014-11
    民企连锁 招聘经理 北京

    职位描述: 1 、协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2 、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,建立后备人才选拔方案和人才储备 机制; 3 、组织公司的各种招聘活动; 4 、定期发布招聘信息,筛选合格人员进......

  • 14 2014-11
    连锁公司 培训经理 上海

    岗位职责: 1 、 员工培训标准体系的规划、设计、开发与培训推广; 2 、 培训制度的制定、优化与推广; 3、 全员培训工作的计划、组织实施、考核评估与管理; 4 、员工发展计划及目标的制定、组织落实; 5 、开班、公开课及项......

  • 14 2014-11
    连锁公司 招聘经理 上海

    工作职责: 1. 根据公司战略发展需要,制订招聘计划及人员编制预算; 2. 分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密合作关系,满足公司人才需求; 3. 负责集团移动招聘和社交招聘项目; 4. 维护及更......

  • 05 2014-11
    烘培(新业务) 项目经理 北京

    岗位职责: 1 、依托现有餐饮网点和资源,打造一条烘培业务线,使烘培项目与网点运营无缝对接; 2 、负责烘培的产品规划、生产规划、售卖体验规划; 3 、小范围试点,作调整与项目定格; 4 、在公司所有网点里落实烘培项目; ......

  • 05 2014-11
    苏杭淮系 驻店厨师长 北京

    岗位职责: 1 、负责处理厨房的运作; 2 、执行总厨下达的各项工作任务和工作指示; 3 、负责制订厨房的各种工作计划; 4 、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5 、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及......

  • 30 2014-10
    南北小吃研发(团膳) 北京

    岗位职责 : 1 、负责公司小吃新品的开发、既有品种的优化、改良; 2 、组织相关人员进行开发前的调研、讨论、实验、定标; 3 、负责产品配方、技术管理及工艺文件的编写; 4 、组织各网点(90个)的厨师学习、制作新品; 5 、......

  • 30 2014-10
    凉菜研发(团膳) 北京

    岗位职责 : 1 、负责公司凉菜新品的开发、既有品种的优化、改良; 2 、组织相关人员进行开发前的调研、讨论、实验、定标; 3 、负责产品配方、技术管理及工艺文件的编写; 4 、组织各网点(90个)的厨师学习、制作新品; 5 、......

  • 28 2014-10
    资金经理 上海

    岗位职责: 1 、负责集团资金融资统筹管理工作; 2 、负责制定公司资金运营计划,监督资金管理; 3 、负责筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求; 4 、负责参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪......

  • 28 2014-10
    川湘创意菜 驻店厨师长

    岗位职责: 1 、负责处理厨房的运作及行政事务; 2 、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3 、负责制订厨房的各种工作计划; 4 、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5 、保持对厨房范围的巡视,对下属员......

  • 28 2014-10
    开发经理 上海

    岗位职责: 1 、寻找合适集团展店规划之新点,并搜索周边信息加以评估上报; 2 、与业主沟通集团所必须之商业条件; 3 、参加各类品牌招商会议、展会,提高品牌知名度的同时,寻找适合展店地 点; 4 、投资地点实地勘察并总结......

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