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我们始终坚持提升业务能力,不断寻求突破,从根本上理解客户的需求,解决客户人才难题。

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

  第一次引进高管的正确方向

  战略人才与市场的融合措施

  企业目标与局部优化方案

  大目标分阶实施人才策略

  孵化、扩张、升级、改革等不同时期的用才之道

猎头职位

  • 15 2022-04
    [京餐猎]- 营运副总-北京(00131)

    委托企业 连锁中餐,人均 200-300 元 门店 15 家 + (跨城) 向品牌总经理汇报 主要职责 1 、负责所属品牌的体系建设、营运管理、团队管理; 2 、上级交办的其他工作。 任职要求 1 、中餐(人均 200 元以上)直营 10 家以上的......

  • 17 2022-02
    [京餐猎]- 董事长助理(总经理职能)-江苏(00130)

    委托企业 连锁餐饮,多品牌 工作职责 1 、负责 2 个品牌、直营门店共 80+ 、遍布江苏、安徽、上海的全面管理; 2 、根据公司下达的经营年度目标,组织制定并实施公司年度经营计划; 3 、采取有效措施推动销售目标达成、利润贡......

  • 30 2021-11
    [京餐猎]- 人力资源总监-上海(00127)

    委托企业 民企,主营火锅 员工 1500 人左右 工作职责 1 、根据业务规划,制订人力资源战略以及年度工作计划; 2 、出台相关政策与活动,并实施助力业务发展,促进业务成功; 3 、量身建立人力资源发展体系,并组织推进变革; ......

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